Kvalificeret ansættelsesstop på SCIENCE

Det Natur- og Biovidenskabelige Fakultet
03-06-2025

Dekanen har på baggrund af drøftelser i Fakultetssamarbejdsudvalget (FSU) besluttet at indføre kvalificeret ansættelsesstop på hele SCIENCE.

​​​​​​​​​​​​​​​​​Fra 3. juni 2025 bliver der indført kvalificeret ansættelsesstop på SCIENCE. Det sker for at begrænse antallet af afskedigelser i forbindelse med de kommende besparelser forbundet med håndteringen af SCIENCEs strukturelle underskud.​

Kvalificeret ansættelsesstop betyder, at ledelsen nøje vil vurdere, om ledige stillinger skal besættes eller ej. Den endelige beslutning om opslag, besættelse, forlængelse eller oprettelse af en stilling som hovedregel flytter ét organisatorisk niveau op i forhold til sædvanligt.

Den godkendende leder (et niveau højere end sædvanligt) skal vurdere, om der er tale om en stilling med opgaver, der er af forretningskritisk karakter, som derfor skal besættes. Det kan for eksempel være opgaver, som er forbundet med at opretholde sikker drift eller opfylde aftaler med eksterne parter typisk på DR50/60-finansierede aktiviteter.​​

​​​Hvilke stillinger er omfattet af det kvalificerede ansættelsesstop?​​

Alle stillinger uanset finansieringskilde er omfattet af det kvalificerede ansættelsesstop. Både VIP og TAP (både AS og FU), fuldtids- og deltidsstillinger, tidsbegrænsede og tidsubegrænsede stillinger, forlængelser af tidsbegrænsede stillinger og helt nyoprettede stillinge​​​r. Det gælder både stillinger med og uden opslag, og stillinger under besættelse.

I hvilken periode g​ælder det kvalificerede ansættelsesstop?

Det kvalificerede ansættelsesstop træder i kraft 3. juni 2025 og gælder indtil videre til udgangen af 2025.​​​
​​

Log in på KUnet

Denne side stammer fra Københavns Universitets intranet og er skrevet til universitetets medarbejdere og/eller studerende. Du har adgang til at se siden, fordi en medarbejder eller studerende har valgt at dele den her.
Hvis du er ansat eller studerende på KU, kan du logge ind og se mere på intranettet.

Login